Auxilium Iisang Auxilium · dalawang dalubhasang dibisyon · lisensiyado ng pamahalaan ng Pilipinas
Karera
Tauhan para sa hotel at restawran ba ang hanap ninyo? Auxilium Hospitality →
✦ Auxilium Care · Kalusugan · Narsing · Pangangalaga

Higit pa sa pangangalap. Paghahanda para sa matagumpay na integrasyon.

Mga nars, tagapag-alaga, pisikal na terapista at tagapag-alaga ng bata mula sa Pilipinas para sa mga ospital, klinika at tagapagbigay ng pangangalaga — pinili batay sa inyong profile, inihanda sa pamamagitan ng makabagong pag-aaral ng wika bago umalis, kumpleto ang dokumentasyon, at may suporta pagdating.

Makabagong pag-aaral ng wikamay sertipiko bago umalis
Lisensiyadong pamahalaan ng Pilipinas
Iisang tagapag-ugnaymula kahilingan hanggang integrasyon
Pilipinang nars na nakasuot ng madilim na asul na uniporme, kasama ang isang matandang pasyente sa maliwanag na ward ng ospital
Ang hamon sa paghahanap ng tauhan sa kalusugan

Tahimik na isinasara ang mga kama. Lantarang napapagod nang labis ang mga koponan. At wala sa kalapit na bayan ang susunod na nars.

Alam ng bawat ospital, klinika at tagapagbigay ng pangangalaga ang kuwenta: mas marami ang nagreretiro kaysa sa nagtatapos, mas mahal ang mga turnong mula sa ahensiya kaysa sa isang permanenteng kasamahan, at nakatira sa malayo ang mga taong maaaring pumuno sa kakulangan — walang wika, walang pagkilala sa kwalipikasyon, at walang sasalubong sa kanila sa paliparan.

  • Sa paghahanda nabibigo ang pandaigdigang pangangalap, hindi sa dami ng kandidato
  • Kailangan ng proseso ng pagkilala ang aplikasyong tama sa unang subok
  • Sa unang taon nabubuo ang pananatili, hindi sa panayam
Mga Pilipinong nars na dumarating para sa pang-umagang turno sa isang ospital
Bakit Auxilium Care

Higit pa sa Pangangalap ng CV.

Anim na responsabilidad na pinapasan namin para sa bawat propesyonal na itinatalaga namin — at ang dahilan kung bakit matagumpay pa rin ang aming mga pagkakatalaga makalipas ang ilang taon.

Pagsusuri sa pangangailangan ng tagapag-empleyo

Ward, sistema ng turno, kultura ng koponan at ang antas ng wika na talagang kailangan ninyo — isang profile ng posisyon na pareho nating pinipirmahan bago kami maghanap ng kahit isang kandidato.

Pagsusuri sa kandidato at pagtatasa ng kwalipikasyon

Digri, aktibong lisensiya, karanasan at pagkatao — beripikado, dumaan sa panayam, at tinasa batay sa mga patakaran ng pagkilala sa inyong bansa.

Makabagong pag-aaral ng wika

Mga modyul sa app, dagdag pa ang mga harapang sesyon kasama ang tagasanay at pagsasadula sa wika ng inyong bansa. Propesyonal na bokabularyo mula sa simula: pag-ikot sa mga pasyente, pag-eendorso sa susunod na turno, gamot at dokumentasyon.

Proseso ng pagkilala at koordinasyon ng bisa

Kung naaangkop, inihahanda ang aplikasyon para sa pagkilala at sinusubaybayan sa kinauukulang ahensiya; inaasikaso ng iisang tanggapan ang bisa, medikal na pagsusuri at apostille — at kasama na sa plano ang iskedyul ng embahada mula sa unang araw.

Paglipat

Lipad, pagdating, pagpaparehistro, account sa bangko at ang unang linggo. Sinasalubong ng aming koordinador ng integrasyon ang bawat lipad, at may numero ng teleponong laging sumasagot ang inyong puno ng ward.

Integrasyon at pananatili

Oryentasyon sa trabaho kasama ang inyong koponan, isang tagagabay sa mga hakbang ng pagkilala, at suporta mula sa itinalagang tagapag-ugnay matagal pa pagkatapos dumating. Sinusukat namin kung sino ang nananatili.

Mga kategorya ng propesyonal sa kalusugan

Sino ang aming kinakalap — at ano ang dala nila sa unang araw.

Bineberipika ang bawat kategorya ayon sa parehong patakaran: kwalipikasyon, lisensiya, karanasan at pagkatao. Pinagpapasyahan namin ang antas ng wika kasama kayo.

Mga nars

Digri sa narsing · aktibong lisensiya · karanasan sa ospital

Para sa mga ospital at klinika: mga rehistradong nars na nagsisimula sa tungkuling pinahihintulutan ng inyong patakaran, nagtatrabaho kasama ang isang tagagabay, at tinatapos ang pagkilala kung naaangkop.

  • Mga profile sa med-surg, pangangalaga sa matatanda, ICU, ER at OR
  • Sertipiko sa wika bago umalis

Mga tagapag-alaga

Sertipiko sa pag-aalaga · karanasan sa pangangalaga

Para sa mga bahay-kalinga, pangangalaga sa matatanda at pangangalaga sa tahanan: mga bihasang tagapag-alaga na nagsisimula bilang asistente at umuunlad sa pamamagitan ng inyong panloob na programa ng kwalipikasyon.

  • Karanasan sa pangangalaga sa matatanda at pangmatagalang pangangalaga
  • Mga modyul sa wika na tiyak sa pangangalaga

Mga pisikal na terapista

Digri sa pisikal na terapiya · lisensiya · klinikal na karanasan

Para sa mga klinika ng rehabilitasyon, ospital at grupo ng pangangalaga: mga lisensiyadong pisikal na terapista na may dokumentadong klinikal na karanasan at bokabularyo ng inyong koponan sa terapiya.

  • Karanasan sa rehabilitasyon at sa pangangalaga sa matatanda
  • Malinaw na ang proseso ng pagkilala bago ang paghahanap ng kandidato

Mga tagapag-alaga ng bata

Sertipiko sa pag-aalaga ng bata · beripikadong karanasan

Para sa mga klinika, day care at pamilya: mga bihasang tagapag-alaga ng bata na may beripikadong reperensiya at sapat na wika upang makipag-usap sa mga bata at magulang.

  • Karanasan sa pangangalaga sa maliliit na bata at sa pediatriya
  • Batayang kaalaman sa pangangalaga sa kaligtasan ng bata at sa pangunang lunas

Mga espesyalistang nars

Digri sa narsing · lisensiya · karanasan sa espesyalidad

Mga nars sa ICU, emerhensiya, silid-operasyon, dayalisis at onkolohiya para sa mga espesyalistang yunit — isa-isang hinahanap batay sa profile ng inyong yunit.

  • Dokumentadong karanasan sa espesyalidad
  • Bokabularyong tiyak sa yunit

Mga propesyonal sa kalusugan at halimbawang profile →

  1. Pagpili
  2. Paghahanda
  3. Paglipat
  4. Integrasyon
Ang proseso ng pangangalap

Apat na yugto, iisang tanggapan.

01

Pag-unawa at pagpili

Profile ng posisyon kasama kayo, saka paghahanap ng kandidato, pagsusuri ng dokumento at nakabalangkas na mga panayam sa Pilipinas. Kinakapanayam ninyo sa video ang mga napili at pinipirmahan ang kontrata bago magsimula ang paghahanda.

02

Paghahanda

Makabagong pag-aaral ng wika hanggang sa antas na hinihingi ng inyong bansa, ulat ng pag-unlad para sa bawat kandidato, at paghahandang interkultural para sa inyong organisasyon.

03

Koordinasyon at paglipat

Pagtatasa ng kwalipikasyon, aplikasyon para sa pagkilala kung naaangkop, bisa, medikal na pagsusuri, apostille, lipad at pagdating — pinaplano mula sa unang araw upang hindi kayo kailanman mabigla ng embahada.

04

Integrasyon at paglago

Oryentasyon sa trabaho, tagagabay, mga hakbang ng pagkilala, at suporta mula sa itinalagang tagapag-ugnay para sa propesyonal at para sa inyo.

Pilipinang nars sa pasilyo ng isang ospital
Pilipinang nars na nagrerepaso ng propesyonal na bokabularyo
Mga Pilipinong nars na dumarating para sa pang-umagang turno
Pilipinang nars kasama ang isang matandang pasyente sa ward
Pagkilala sa kwalipikasyon

Aplikasyon para sa pagkilala na tama sa unang subok.

Sa pagkilala karaniwang natitigil ang pandaigdigang pangangalap. Kung hinihingi ito ng inyong bansa, sinisimulan namin ito sa Cebu, matagal bago umalis, sa pagtatasa ng kwalipikasyon batay sa inyong pambansang patakaran.

  • Pagtatasa ng kwalipikasyon: kurikulum, lisensiya, katibayan ng karanasan sa trabaho
  • Aplikasyong inihanda, isinalin at pinatotohanan sa pamamagitan ng apostille ng aming koponan ng dokumentasyon
  • Isinusumite at sinusubaybayan sa kinauukulang ahensiya; buwan-buwan ninyong natatanggap ang kalagayan nito
  • Pagsisimula sa tungkuling pinahihintulutan ng inyong patakaran, tagagabay, pagtatasa — may suporta hanggang sa ganap na pagkilala
Pilipinang nars sa pasilyo ng isang ospital
Paglipat

Mula sa sertipiko sa Pilipinas hanggang sa unang turno sa inyong ward.

  • Bisa at embahadaInaasikaso ng aming koponan ng dokumentasyon ang bisa, medikal na pagsusuri at apostille; pinaplano ang iskedyul ng embahada ayon sa petsa ng inyong pagsisimula.
  • Pag-alisNakareserba na ang lipad, may oryentasyon bago umalis, at naipaliwanag na sa pamilya ang magiging takbo ng mga unang buwan.
  • PagdatingSinasalubong ng aming koordinador ng integrasyon ang lipad. Pagpaparehistro, account sa bangko, SIM card, segurong pangkalusugan at ang unang linggo — magkasamang inaasikaso.
  • Unang turnoMay itinalagang tagapag-ugnay na sa Auxilium ang inyong puno ng ward bago pa pumasok ang propesyonal.
Integrasyon

Sa unang taon nabubuo ang pananatili.

  • Oryentasyon sa trabahoIsang nakabalangkas na plano kasama ang inyong koponan: pagsubaybay sa trabaho ng mga kasamahan, mga gawain sa ward, sistema ng dokumentasyon, kung kanino magtatanong.
  • TagagabayIsang bihasang kasamahan mula sa inyo, isang tagasanay mula sa amin, sa buong proseso ng pagkilala.
  • Buwanang kumustahanKasama ang propesyonal at kasama kayo. Nalulutas ang maliliit na problema bago pa humantong sa pagbibitiw.
  • Ikalawang taon at higit paLandas sa karera, mga tanong tungkol sa muling pagsasama ng pamilya, pagsusuri sa pananatili. Sinusukat namin kung sino ang nananatili.
Mga Kuwento

Bawat pagkakatalaga sa trabaho ay nagsisimula sa isang kuwento.

Maricel D., rehistradong nars, Cebu → katuwang na ospital
Maricel D.Rehistradong nars, Cebu → katuwang na ospital
Pinirmahan ko ang kontrata noong Pebrero at sinimulan ko ang programa sa wika noong sumunod na Lunes. Dahil alam ko ang pangalan ng ospital, nakaya ko ang araw-araw na mga sesyon.
ResultaGanap nang kinikilalang nars, ikatlong taon sa parehong tagapag-empleyo
Joshua R., tagapag-alaga, Mandaue → asistenteng nars, katuwang na bahay-kalinga
Joshua R.Tagapag-alaga, Mandaue → asistenteng nars, katuwang na bahay-kalinga
Dalawang linggo akong pinagsanay ng aking tagasanay sa iisang tunog, at nainis talaga ako sa kanya dahil doon. Sa ward, wala nang nagpapaulit sa akin ng sinasabi ko.
ResultaAsistente mula sa unang araw, ngayon ay nasa panloob na programa ng kwalipikasyon
Rowena S., nars sa ICU, Cebu City → katuwang na ospital
Rowena S.Nars sa ICU, Cebu City → katuwang na ospital
Pinag-aralan ng anak kong babae ang mga listahan ng bokabularyo kasama ko sa mesa sa kusina. Sa susunod na tag-init, mag-aaplay kami para sa muling pagsasama ng pamilya, at magagamit na niya ang mga iyon.
ResultaNars sa ICU, muling pagsasama ng pamilya sa ikalawang taon

Basahin ang lahat ng kanilang kuwento →

Etikal na pangangalap

Pangangalap na nakasalig sa pananagutan.

Anim na pangako, nakasulat, para sa bawat propesyonal at bawat tagapag-empleyo.

Malinaw na impormasyon para sa kandidato

Bago pumirma, alam ng bawat kandidato ang tagapag-empleyo, ang ward, ang sahod ayon sa naaangkop na kasunduan, ang oras ng trabaho at ang plano para sa pagkilala.

Beripikadong kwalipikasyon

Bineberipika mismo sa pinagmulan ang digri, lisensiya, katibayan ng karanasan sa trabaho at pagkakakilanlan. Walang nakararating sa inyong listahan ng mga napili nang hindi beripikado.

Paghahanda bago umalis

Makabagong pag-aaral ng wika, propesyonal na bokabularyo at paghahandang interkultural bago umalis — para sa bawat kandidato, bawat pangkat.

Malinaw na impormasyon para sa tagapag-empleyo

Natatanggap ninyo ang kumpletong profile, mga tala sa panayam, marka sa wika at buwanang ulat ng kalagayan para sa bawat kandidato. Walang sorpresa sa embahada.

Pagsunod sa batas at regulasyon

Lisensiyado ng pamahalaan ng Pilipinas (lisensiya ng DMW na DMW-040-LB-05292026-PL), mga prinsipyo ng etikal na pangangalap, at pagtatrabaho alinsunod sa mga naaangkop na lokal na kasunduan.

Pangmatagalang integrasyon

Suporta mula sa itinalagang tagapag-ugnay pagkatapos dumating, para sa propesyonal at para sa inyong koponan.

Lisensiyado ng pamahalaan ng Pilipinas · Lisensiya ng DMW Blg. DMW-040-LB-05292026-PL   Tungkol sa Auxilium Care at sa lisensiya →

Mga katuwang namin

Mga tanong

Ang unang itinatanong ng aming mga katuwang.

Pangangalap lang ba ito ng CV?

Hindi. Pananagutan ng Auxilium Care ang buong paglalakbay: pagsusuri sa pangangailangan ng tagapag-empleyo, pagsusuri sa kandidato, pagtatasa ng propesyonal na kwalipikasyon, proseso ng pagkilala kung naaangkop, makabagong pag-aaral ng wika, koordinasyon ng bisa, paglipat at integrasyon. Isang handang kasamahan ang matatanggap ninyo, hindi lang papeles.

Paano pinaplano ang takdang panahon?

Batay sa petsa ng inyong pagsisimula. Nagpaplano kami ayon sa pangkat, hindi sa isa-isang pagkuha: sabay-sabay na tumatakbo ang paghahanda sa wika, ang dokumentasyon at ang iskedyul ng embahada, kaya dumarating ang inyong mga unang propesyonal habang naghahanda pa ang susunod na grupo. Makatatanggap kayo ng kalendaryo kasama ng inyong unang plano.

Anong antas ng wika ang taglay ng mga propesyonal pagdating nila?

Ang antas na hinihingi ng inyong bansa at ng inyong organisasyon. Pinagsasama ng makabagong pag-aaral ng wika ang mga modyul sa app at ang mga harapang sesyon kasama ang tagasanay at pagsasadula, at nagtatapos ito sa sertipiko sa napagkasunduang antas. Matagal bago dumating, sinasanay na ang propesyonal na bokabularyo — pag-ikot sa mga pasyente, pag-eendorso sa susunod na turno, gamot, dokumentasyon.

Paano isinasagawa ang pagkilala sa kwalipikasyon?

Kung hinihingi ito ng inyong bansa, tinatasa ng aming koponan ng dokumentasyon ang kwalipikasyon, inihahanda ang aplikasyon para sa pagkilala at sinusubaybayan ito sa kinauukulang ahensiya. Nagsisimula ang mga propesyonal sa tungkuling pinahihintulutan ng inyong patakaran, nagtatrabaho kasama ang isang tagagabay, at tinatapos ang mga hakbang ng pagkilala sa tulong namin.

Lisensiyado ba ang Auxilium Care?

Oo. Lisensiyado ng pamahalaan ng Pilipinas ang Auxilium: may hawak ang Auxilium Care Asia Inc. na lisensiya ng Department of Migrant Workers, DMW-040-LB-05292026-PL. Bahagi ng isang indibidwal na panukala ang mga tuntuning pangkomersiyo para sa mga tagapag-empleyo.

Lahat ng itinatanong sa amin ng aming mga katuwang →

Pilipinong resepsiyonista na sumasalubong sa mga panauhin sa resepsiyon ng isang hotel Pilipinong kusinero habang nagtatrabaho sa kusina ng isang hotel Auxilium Hospitality
Bahagi ng iisang pamilya

Naghahanap din ba kayo ng tauhan para sa hotel o restawran?

Kilalanin ang Auxilium Hospitality, ang aming kapatid na dibisyon. Parehong maingat na pagpili, parehong paghahanda at parehong itinalagang tagapag-ugnay, na nakatuon sa kusina, serbisyo at resepsiyon.

  • Brigada ng kusina
  • Restawran at bar
  • Resepsiyon
  • Housekeeping at spa
Bisitahin ang Auxilium Hospitality → auxiliumhospitality.asia
  • Parehong lisensiya
  • Parehong tanggapan sa Cebu
  • Iisang itinalagang tagapag-ugnay
Susunod na pangkat

Pinaplano na ngayon ang susunod na pangkat sa Cebu.

Sa loob ng dalawang minuto, malalaman namin kung aling mga profile, ilan at kailan. Sasagot ang isang tagapag-ugnay sa loob ng dalawang araw ng trabaho, na may unang plano — hindi polyeto.

info@auxiliumcare.asia · +63 939 912 0601 · sagot sa loob ng dalawang araw ng trabaho · walang obligasyon

Pag-usapan ang kailangang tauhan →