Enfermeiros, cuidadores, fisioterapeutas e cuidadores de crianças das Filipinas para hospitais, clínicas e prestadores de cuidados — selecionados com base no seu perfil, preparados com aprendizagem moderna de línguas antes da partida, com a documentação pronta e com apoio após a chegada.
Todos os hospitais, clínicas e prestadores de cuidados conhecem as contas: as reformas superam os recém-formados, os turnos de empresas de trabalho temporário custam mais do que um colega efetivo, e as pessoas que poderiam colmatar a falta vivem longe — sem a língua, sem o reconhecimento e sem ninguém que as receba no aeroporto.
Seis responsabilidades que assumimos por cada profissional que colocamos — e a razão pela qual as nossas colocações continuam a resultar anos depois.
Serviço, modelo de turnos, cultura da equipa e o nível de língua de que realmente precisa — um perfil da função que ambos assinamos antes de procurarmos um único candidato.
Licenciatura, licença ativa, experiência e caráter — verificados, entrevistados e avaliados face às normas de reconhecimento do seu país.
Módulos numa aplicação, a que se juntam sessões ao vivo com formador e simulações na língua do seu país. Vocabulário profissional desde o início: visitas, passagens de turno, medicação e documentação.
Processo de reconhecimento preparado e acompanhado junto da entidade competente, quando aplicável; visto, exames médicos e apostilas geridos a partir de um só escritório — com o calendário da embaixada planeado desde o primeiro dia.
Voo, chegada, registo, conta bancária e a primeira semana. O nosso coordenador de integração aguarda cada chegada, e o seu enfermeiro-chefe tem um número de telefone em que alguém atende.
Acolhimento com a sua equipa, um mentor ao longo das etapas de reconhecimento e acompanhamento por um interlocutor dedicado muito depois da chegada. Medimos quem fica.
Cada categoria é verificada segundo as mesmas regras: qualificação, licença, experiência e caráter. O nível de língua é decidido consigo.
Licenciatura em enfermagem · licença ativa · experiência hospitalar
Para hospitais e clínicas: enfermeiros licenciados que começam na função que as suas normas permitem, trabalham com um mentor e concluem o reconhecimento, quando aplicável.
Certificado de cuidador · experiência em cuidados
Para lares, cuidados a idosos e apoio domiciliário: cuidadores experientes que começam como auxiliares e crescem com os seus percursos internos de qualificação.
Licenciatura em fisioterapia · licença · experiência clínica
Para clínicas de reabilitação, hospitais e grupos de cuidados: fisioterapeutas com licença profissional, experiência clínica documentada e o vocabulário da sua equipa de terapia.
Certificado em cuidados infantis · experiência verificada
Para clínicas, creches e contextos familiares: cuidadores de crianças experientes, com referências verificadas e a língua necessária para falar com crianças e pais.
Licenciatura em enfermagem · licença · experiência na especialidade
Enfermeiros de UCI, urgência, bloco operatório, diálise e oncologia para unidades especializadas — procurados individualmente com base no perfil da sua unidade.
Perfil da função definido consigo, seguido da procura de candidatos, verificação de documentos e entrevistas estruturadas nas Filipinas. Entrevista uma lista restrita por vídeo e assina o contrato antes do início da preparação.
Aprendizagem moderna de línguas até ao nível que o seu país exige, relatório de progresso por candidato e preparação intercultural para a sua organização.
Avaliação das qualificações, processo de reconhecimento quando aplicável, visto, exames médicos, apostilas, voo e chegada — planeados desde o primeiro dia para que a embaixada nunca traga surpresas.
Acolhimento, mentor, etapas de reconhecimento e acompanhamento por um interlocutor dedicado, para o profissional e para si.
É no reconhecimento que o recrutamento internacional costuma emperrar. Quando o seu país o exige, o nosso começa em Cebu, muito antes da partida, com a qualificação avaliada face às suas normas nacionais.
Assinei o contrato em fevereiro e comecei o programa de língua na segunda-feira seguinte. Saber o nome do hospital foi o que tornou as sessões diárias suportáveis.
A minha formadora manteve-me num único som durante duas semanas e eu detestei-a por isso. No serviço, ninguém me pede que repita.
A minha filha aprendeu as listas de vocabulário comigo à mesa da cozinha. No próximo verão pedimos o reagrupamento familiar e ela vai poder usá-las.
Seis compromissos, por escrito, para cada profissional e cada empregador.
Cada candidato conhece o empregador, o serviço, o salário nos termos do acordo aplicável, o horário e o plano de reconhecimento antes de assinar.
Licenciatura, licença, declarações de experiência e identidade são verificadas na origem. Nada chega à sua lista restrita sem verificação.
Aprendizagem moderna de línguas, vocabulário profissional e preparação intercultural antes da partida — para cada candidato, em cada grupo.
Recebe perfis completos, notas de entrevista, classificações de língua e um ponto de situação mensal por candidato. Sem surpresas na embaixada.
Licenciada pelo Governo filipino (licença DMW DMW-040-LB-05292026-PL), princípios de recrutamento ético, contratação ao abrigo dos acordos locais aplicáveis.
Acompanhamento por um interlocutor dedicado após a chegada, para o profissional e para a sua equipa.
Licenciada pelo Governo filipino · Licença DMW n.º DMW-040-LB-05292026-PL Sobre a Auxilium Care e a licença →
Parceiros com quem trabalhamos
Não. A Auxilium Care assume a responsabilidade por todo o percurso: análise das necessidades do empregador, triagem de candidatos, avaliação das qualificações profissionais, procedimentos de reconhecimento quando aplicáveis, aprendizagem moderna de línguas, coordenação de vistos, relocalização e integração. Recebe um colega preparado, não um processo.
Em função da sua data de início. Planeamos grupos, não contratações isoladas: a preparação linguística, a documentação e o calendário da embaixada decorrem em paralelo, para que os seus primeiros profissionais cheguem enquanto o grupo seguinte ainda está em preparação. Recebe um calendário com o seu primeiro plano.
O nível que o seu país e a sua organização exigem. A aprendizagem moderna de línguas combina módulos numa aplicação com sessões ao vivo com formador e simulações, e termina com um certificado no nível acordado. O vocabulário profissional — visitas, passagens de turno, medicação, documentação — é praticado muito antes da chegada.
Quando o seu país o exige, a nossa equipa de documentação avalia a qualificação, prepara o processo de reconhecimento e acompanha-o junto da entidade competente. Os profissionais começam na função que as suas normas permitem, trabalham com um mentor e concluem as etapas de reconhecimento com o nosso apoio.
Sim. A Auxilium é licenciada pelo Governo filipino: a Auxilium Care Asia Inc. é titular de uma licença do Ministério dos Trabalhadores Migrantes, DMW-040-LB-05292026-PL. As condições comerciais para empregadores fazem parte de uma proposta individual.
Conheça a Auxilium Hospitality, a nossa divisão irmã. A mesma seleção criteriosa, a mesma preparação e o mesmo interlocutor dedicado, pensados para a cozinha, a sala e a receção.
Dois minutos chegam para nos dizer que perfis, quantos e quando. Um único interlocutor responde no prazo de dois dias úteis com um primeiro plano — não com uma brochura.
info@auxiliumcare.asia · +63 939 912 0601 · resposta em dois dias úteis · sem compromisso
Uma Auxilium · duas divisões especializadas · licenciada pelo Governo filipino