Enfermeros, cuidadores, fisioterapeutas y cuidadores infantiles de Filipinas para hospitales, clínicas y centros asistenciales: seleccionados según su perfil, preparados con aprendizaje moderno de idiomas antes de la salida, con la documentación lista y con apoyo tras la llegada.
Todos los hospitales, clínicas y centros asistenciales conocen la aritmética: las jubilaciones superan a los nuevos titulados, los turnos cubiertos por agencias cuestan más que un compañero en plantilla, y las personas que podrían cubrir el hueco viven lejos, sin el idioma, sin el reconocimiento y sin nadie que las reciba en el aeropuerto.
Seis responsabilidades que asumimos por cada profesional que colocamos, y la razón por la que nuestras colocaciones siguen funcionando años después.
Planta, modelo de turnos, cultura del equipo y el nivel de idioma que realmente necesita: un perfil del puesto que firmamos ambos antes de buscar a un solo candidato.
Titulación, licencia en vigor, experiencia y carácter: verificados, entrevistados y evaluados según las normas de reconocimiento de su país.
Módulos en una app, más sesiones en directo con formadores y simulaciones en el idioma de su país. Vocabulario profesional desde el principio: pases de planta, relevos de turno, medicación y documentación.
Expediente de reconocimiento preparado y seguido ante la autoridad cuando proceda; visado, reconocimientos médicos y apostillas gestionados desde una sola oficina, con el calendario de la embajada planificado desde el primer día.
Vuelo, llegada, registro, cuenta bancaria y la primera semana. Nuestro coordinador de integración espera cada vuelo en el aeropuerto, y su responsable de planta tiene un número de teléfono en el que siempre contestan.
Acogida con su equipo, un mentor durante los pasos del reconocimiento y el apoyo de un interlocutor asignado mucho después de la llegada. Medimos quién se queda.
Cada categoría se verifica con las mismas reglas: titulación, licencia, experiencia y carácter. El nivel de idioma se decide con usted.
Grado en Enfermería · licencia en vigor · experiencia hospitalaria
Para hospitales y clínicas: enfermeros titulados que empiezan en el puesto que permite su normativa, trabajan con un mentor y completan el reconocimiento cuando proceda.
Certificado de cuidador · experiencia en cuidados
Para residencias, atención a mayores y ayuda a domicilio: cuidadores con experiencia que empiezan como auxiliares y crecen con sus itinerarios internos de cualificación.
Grado en Fisioterapia · licencia · experiencia clínica
Para clínicas de rehabilitación, hospitales y grupos asistenciales: fisioterapeutas con licencia, experiencia clínica documentada y el vocabulario de su equipo de terapia.
Certificado en cuidado infantil · experiencia verificada
Para clínicas, guarderías y entornos familiares: cuidadores infantiles con experiencia, referencias verificadas y el idioma necesario para hablar con niños y padres.
Grado en Enfermería · licencia · experiencia en la especialidad
Enfermeros de UCI, urgencias, quirófano, diálisis y oncología para unidades especializadas, buscados uno a uno según el perfil de su unidad.
Perfil del puesto con usted y, después, búsqueda, comprobación de documentos y entrevistas estructuradas en Filipinas. Usted entrevista por vídeo a una preselección y firma el contrato antes de que empiece la preparación.
Aprendizaje moderno de idiomas hasta el nivel que exige su país, informe de progreso por candidato y preparación intercultural para su organización.
Evaluación de la titulación, expediente de reconocimiento cuando proceda, visado, reconocimientos médicos, apostillas, vuelo y llegada: todo planificado desde el primer día para que la embajada nunca le sorprenda.
Acogida, mentor, pasos del reconocimiento y el apoyo de un interlocutor asignado para el profesional y para usted.
Es en el reconocimiento donde el reclutamiento internacional suele atascarse. Cuando su país lo exige, el nuestro empieza en Cebu, mucho antes de la salida, evaluando la titulación según su normativa nacional.
Firmé el contrato en febrero y empecé el programa de idioma el lunes siguiente. Saber el nombre del hospital es lo que hizo llevaderas las sesiones diarias.
Mi formadora me tuvo dos semanas con un solo sonido y la odié por ello. En la planta nadie me pide que repita lo que digo.
Mi hija se aprendía las listas de vocabulario conmigo en la mesa de la cocina. El próximo verano solicitamos la reagrupación familiar y podrá usarlas.
Seis compromisos, por escrito, con cada profesional y cada empleador.
Cada candidato conoce al empleador, la planta, el salario según el acuerdo aplicable, el horario y el plan de reconocimiento antes de firmar.
La titulación, la licencia, los certificados de experiencia y la identidad se verifican en origen. Nada llega a su preselección sin verificar.
Aprendizaje moderno de idiomas, vocabulario profesional y preparación intercultural antes de la salida, para cada candidato y cada promoción.
Recibe perfiles completos, informes de las entrevistas, notas de idioma y un informe de estado mensual por candidato. Sin sorpresas en la embajada.
Con licencia del Gobierno de Filipinas (licencia DMW DMW-040-LB-05292026-PL), principios de reclutamiento ético y empleo según los acuerdos locales aplicables.
Apoyo de un interlocutor asignado tras la llegada, para el profesional y para su equipo.
Con licencia del Gobierno de Filipinas · Licencia DMW n.º DMW-040-LB-05292026-PL Sobre Auxilium Care y su licencia →
Socios con los que trabajamos
No. Auxilium Care asume la responsabilidad de todo el recorrido: análisis de las necesidades del empleador, evaluación de candidatos, evaluación de la titulación profesional, procedimientos de reconocimiento cuando proceda, aprendizaje moderno de idiomas, coordinación de visados, traslado e integración. Usted recibe un compañero preparado, no un expediente.
En torno a su fecha de incorporación. Planificamos promociones, no contrataciones sueltas: la preparación lingüística, la documentación y el calendario de la embajada avanzan en paralelo, de modo que sus primeros profesionales llegan mientras el siguiente grupo sigue en preparación. Recibe un calendario junto con su primer plan.
El nivel que exigen su país y su organización. El aprendizaje moderno de idiomas combina módulos en una app con sesiones en directo con formadores y simulaciones, y termina con un certificado del nivel acordado. El vocabulario profesional —pases de planta, relevos de turno, medicación, documentación— se practica mucho antes de la llegada.
Cuando su país lo exige, nuestro equipo de documentación evalúa la titulación, prepara el expediente de reconocimiento y hace su seguimiento ante la autoridad. Los profesionales empiezan en el puesto que permite su normativa, trabajan con un mentor y completan los pasos del reconocimiento con nuestro apoyo.
Sí. Auxilium cuenta con licencia del Gobierno de Filipinas: Auxilium Care Asia Inc. es titular de una licencia del Departamento de Trabajadores Migrantes, DMW-040-LB-05292026-PL. Las condiciones comerciales para empleadores forman parte de una propuesta individual.
Conozca Auxilium Hospitality, nuestra división hermana. La misma selección cuidadosa, la misma preparación y el mismo interlocutor asignado, pensados para cocina, sala y recepción.
En dos minutos nos indica qué perfiles, cuántos profesionales y para cuándo. Un único interlocutor responde en dos días laborables con un primer plan, no con un folleto.
info@auxiliumcare.asia · +63 939 912 0601 · respuesta en dos días laborables · sin compromiso
Un solo Auxilium · dos divisiones especializadas · con licencia del Gobierno de Filipinas