Eén Auxilium · twee gespecialiseerde divisies · met vergunning van de Filipijnse overheid
De collega die uw afdeling mist, heeft een diploma, een licentie en een reden om te blijven.
Wie we werven, wat we controleren en hoe een shortlist van Auxilium Care er echt uitziet wanneer die op uw bureau belandt.
Vijf categorieën, één controlestandaard.
Verpleegkundigen
Diploma verpleegkunde · geldige licentie · ziekenhuiservaring
Medisch-chirurgische zorg, interne geneeskunde, chirurgie, geriatrie. Start in de functie die uw regels toestaan, een mentor op de afdeling, volledige erkenning waar van toepassing.
Gespecialiseerd verpleegkundigen
Diploma verpleegkunde · licentie · ervaring in een specialisme
Intensieve zorg, spoed, operatiekamer, anesthesie, dialyse, oncologie, kindergeneeskunde. Individueel gezocht op basis van uw afdelingsprofiel, met afdelingsspecifieke woordenschat.
Verzorgenden
Certificaat verzorgende · ervaring in de zorg
Ervaren verzorgenden voor woonzorgcentra, dementiezorg, langdurige zorg en thuiszorgorganisaties – die als assistent beginnen en doorgroeien via uw interne opleidingstrajecten.
Fysiotherapeuten
Diploma fysiotherapie · licentie · klinische ervaring
Fysiotherapeuten met licentie voor revalidatieklinieken, ziekenhuizen en zorggroepen, met gedocumenteerde klinische ervaring en een erkenningstraject dat al vóór de zoektocht naar kandidaten is verduidelijkt.
Kinderverzorgers
Certificaat kinderverzorging · gecontroleerde ervaring
Ervaren kinderverzorgers voor klinieken, kinderopvang en gezinnen, met gecontroleerde referenties, basiskennis kinderbescherming en de taal om met kinderen en ouders te praten.
Een functie die we niet vermelden?
Verloskundige, dialyseverpleegkundige, operatieassistent, manager van een zorgcentrum – beschrijf de functie en de instelling. Als we kandidaten voor die functie op een verantwoorde manier kunnen werven en voorbereiden, vertellen we u hoe.
Beschrijf uw behoefte →Gecontroleerd bij de bron. Voorbereid in Cebu. Voor u gedocumenteerd.
- Diploma en geldige licentie, gecontroleerd bij de instanties die ze afgaven
- Werkgeversverklaringen nagetrokken bij de werkgevers, niet alleen verzameld
- Verslagen van gestructureerde sollicitatiegesprekken en een karakterbeoordeling door het team in Cebu
- Taalcertificaat op het afgesproken niveau, plus elk voortgangsrapport sinds de eerste sessie
- Interculturele voorbereiding op uw land: hiërarchie, documentatiecultuur, roostermodellen
- Een erkenningsdossier, beoordeeld aan de hand van uw nationale regels, waar die van toepassing zijn
Zo ziet een shortlist van Auxilium Care eruit.
Geanonimiseerde voorbeelden uit eerdere groepen. Een echte shortlist bevat per kandidaat het volledige cv, gecontroleerde documenten, verslagen van de sollicitatiegesprekken en taalresultaten.
We zoeken de collega die een team wil houden.
Een licentie vertelt ons wat iemand kan. De sollicitatiegesprekken in de Filipijnen, de maanden voorbereiding en de notities van de coach vertellen ons wie iemand is: betrouwbaarheid, hoe iemand met correctie omgaat, hoe iemand de persoon in het bed behandelt. Daarop stellen we de shortlist samen.
Auxilium Hospitality
Professionals voor keukenbrigade, bediening, bar, receptie, huishoudelijke dienst en spa voor hotels en restaurants – hetzelfde Auxilium-traject, met eigen expertise in de horeca.
Ontdek Auxilium Hospitality →
Beschrijf de afdeling. Wij beschrijven de persoon.
Twee minuten voor de vragenlijst; twee werkdagen voor een eerste plan en een voorbeeldprofiel dat bij uw afdeling past.
info@auxiliumcare.asia · +63 939 912 0601 · antwoord binnen twee werkdagen · vrijblijvend