Un'unica azienda Auxilium · due divisioni specializzate · con licenza del governo filippino
Il collega che manca al vostro reparto ha una laurea, un'abilitazione e un motivo per restare.
Chi reclutiamo, cosa verifichiamo e come si presenta davvero una rosa di candidati di Auxilium Care quando arriva sulla vostra scrivania.
Cinque categorie, un unico standard di verifica.
Infermieri
Laurea in infermieristica · abilitazione valida · esperienza ospedaliera
Area medico-chirurgica, medicina interna, chirurgia, geriatria. Inizio nel ruolo consentito dalle vostre norme, mentor in reparto, pieno riconoscimento dove previsto.
Infermieri specializzati
Laurea in infermieristica · abilitazione · esperienza specialistica
Terapia intensiva, emergenza, sala operatoria, anestesia, dialisi, oncologia, pediatria. Cercati uno per uno in base al profilo della vostra unità operativa, con lessico specifico dell'unità.
Operatori di assistenza
Attestato di caregiver · esperienza in assistenza
Operatori di assistenza esperti per case di riposo, assistenza alle persone con demenza, lungodegenza e gruppi di assistenza domiciliare – iniziano come assistenti e crescono con i vostri percorsi interni di qualifica.
Fisioterapisti
Laurea in fisioterapia · abilitazione · esperienza clinica
Fisioterapisti abilitati per cliniche di riabilitazione, ospedali e gruppi assistenziali, con esperienza clinica documentata e il percorso di riconoscimento chiarito prima della ricerca.
Assistenti all'infanzia
Attestato di assistenza all'infanzia · esperienza verificata
Assistenti all'infanzia esperti per cliniche, asili nido e contesti familiari, con referenze verificate, basi di tutela dei minori e la lingua per parlare con bambini e genitori.
Un ruolo che non abbiamo elencato?
Ostetrica, infermiere di dialisi, tecnico di sala operatoria, direttore di casa di riposo – descriveteci il ruolo e la struttura. Se possiamo reclutare e preparare questa figura in modo responsabile, vi diremo come.
Descriveteci la vostra esigenza →Verificati alla fonte. Preparati a Cebu. Documentati per voi.
- Laurea e abilitazione valida, controllate presso gli enti che le hanno rilasciate
- Lettere di referenza verificate con i datori di lavoro, non solo raccolte
- Note strutturate dei colloqui e una valutazione del carattere da parte del team di Cebu
- Certificato linguistico al livello concordato, più ogni report sui progressi dalla prima sessione
- Preparazione interculturale per il vostro paese: gerarchia, cultura della documentazione, modelli di turnazione
- Una pratica di riconoscimento valutata secondo le vostre norme nazionali, dove previste
Ecco come si presenta una rosa di candidati di Auxilium Care.
Esempi anonimizzati da gruppi precedenti. Una vera rosa di candidati contiene per ogni candidato il CV completo, i documenti verificati, le note dei colloqui e i voti di lingua.
Richiedete una rosa di candidati di esempio per la vostra unità operativa →
Cerchiamo il collega che un team vuole tenere.
Un'abilitazione ci dice cosa sa fare una persona. I colloqui nelle Filippine, i mesi di preparazione e le note del coach ci dicono chi è: affidabilità, come accetta le correzioni, come tratta la persona nel letto. È su questo che costruiamo la rosa di candidati.
Auxilium Hospitality
Professionisti per la brigata di cucina, la sala, il bar, la reception, il servizio ai piani e la spa, per hotel e ristoranti – lo stesso percorso Auxilium, con una competenza specifica nell'ospitalità.
Scoprite Auxilium Hospitality →
Descriveteci l'unità operativa. Noi vi descriviamo la persona.
Due minuti per il questionario; due giorni lavorativi per un piano iniziale e un profilo di esempio adatto al vostro reparto.
info@auxiliumcare.asia · +63 939 912 0601 · risposta entro due giorni lavorativi · senza impegno