Uma Auxilium · duas divisões especializadas · licenciada pelo Governo filipino
Um só escritório, do seu primeiro pedido aos anos após a chegada.
Do seu primeiro pedido a um profissional que fica: aquilo por que nos responsabilizamos em cada etapa e aquilo que nos pode exigir.
Seis coisas que um empregador nos pode exigir.
São a razão pela qual uma colocação continua a resultar anos depois.
Um único parceiro
Documentação e relocalização
Um contrato, um interlocutor, um escritório responsável pela seleção, preparação, documentação, relocalização e pelo primeiro ano.
Selecionados com rigor
Competência aliada ao caráter
Qualificações e licenças verificadas, entrevistas estruturadas e uma lista restrita elaborada com base no seu perfil. Procuramos a pessoa que uma equipa vai querer manter.
Preparados para o mundo
Prontos antes da chegada
Aprendizagem moderna de línguas, módulos específicos por profissão e uma orientação intercultural sobre como o seu contexto funciona realmente.
Conformidade e transparência
Um recrutamento em que pode confiar
Licenciada pelo Governo filipino, recrutamento ético. Propostas escritas antes de qualquer assinatura e cada etapa documentada para si.
Apoio humano
Pessoas, não colocações
Um interlocutor dedicado da Auxilium para o profissional e para si — no aeroporto e no primeiro turno.
Pensado para a retenção
Sucesso a longo prazo
Acolhimento, revisões de retenção e um plano de carreira. Avaliamo-nos por quem ainda lá está anos após a chegada, não por quem chegou.
Um perfil da função que ambos assinamos antes de procurarmos qualquer candidato.
Serviço ou unidade, modelo de turnos, cultura da equipa, sistemas de documentação, alojamento e o percurso de reconhecimento no seu país. Basta uma chamada e um documento — e isso ajuda-nos a manter o mesmo entendimento.
SeleçãoEntrevista uma lista restrita, não uma base de dados.
O nosso responsável de seleção nas Filipinas verifica a licenciatura, a licença e a experiência na origem, entrevista num formato estruturado e avalia o caráter. Conhece os candidatos online, e o contrato é acordado previamente — para que todos no programa saibam para onde vão.
Planeado de trás para a frente a partir da sua data de início. Planeamos grupos, não contratações isoladas.
A maior parte do calendário é preparação linguística e tempo de embaixada. É por isso que iniciamos o processo de reconhecimento e o planeamento do visto enquanto os candidatos ainda estão em preparação — e é por isso que o seu segundo grupo já está a aprender quando o primeiro chega.
Um escritório trata da papelada. Uma pessoa aguarda a chegada.
- Qualificação avaliada face às normas de reconhecimento do seu país
- Processo de reconhecimento preparado, traduzido, apostilado, submetido e acompanhado, quando aplicável
- Visto, exames médicos e marcações na embaixada geridos a partir de Cebu, tendo em conta a sua data de início
- Voo, chegada, registo, conta bancária, seguro e a primeira semana — com o nosso coordenador de integração
Quatro funções, um percurso.
Responsável de seleção
Lê cada processo, conduz as entrevistas nas Filipinas e diz-lhe com honestidade quando um perfil não se adequa — em vez de o enviar mesmo assim.
Formadores
Sessões ao vivo e simulações na ferramenta de aprendizagem moderna de línguas: gramática, vocabulário profissional e as classificações que compõem o seu relatório de progresso.
Equipa de documentação
Avaliação das qualificações, processo de reconhecimento, visto e apostilas. Acompanha cada processo junto da entidade competente e comunica-lhe o estado todos os meses.
Coordenador de integração
Aguarda a chegada no aeroporto, organiza a primeira semana, conduz o plano de acolhimento com o seu enfermeiro-chefe e os pontos de situação mensais após a chegada.
Auxilium Hospitality
Profissionais de brigada de cozinha, sala, bar, receção, andares e spa para hotéis e restaurantes — o mesmo percurso Auxilium, com especialização própria em hotelaria.
Conhecer a Auxilium Hospitality →
O primeiro passo é uma conversa sobre o seu serviço.
Dois minutos para o questionário; dois dias úteis para um primeiro plano com um calendário realista para o seu primeiro grupo.
info@auxiliumcare.asia · +63 939 912 0601 · resposta em dois dias úteis · sem compromisso