Tutto ciò che i nostri partner chiedono in vista del primo gruppo.

In funzione della vostra data di inizio. Preparazione linguistica, documentazione e calendario dell'ambasciata procedono in parallelo, e pianifichiamo per gruppi: così i vostri primi professionisti arrivano mentre il gruppo successivo è ancora in preparazione. Ricevete un calendario insieme al piano iniziale.

Da tre a cinque, in video, tutti verificati e preselezionati nelle Filippine in base al profilo della posizione firmato con voi. Non vi mandiamo mai un database.

Prima che inizino le sessioni di lingua. Tutti nel programma conoscono il nome dell'ospedale o della casa di riposo in cui andranno: è il motivo principale per cui le persone portano a termine la preparazione.

Sì, e molti datori di lavoro lo fanno – per i colloqui, per una sessione o per conoscere il gruppo. Lo organizza il vostro referente Auxilium.

Il livello richiesto dal vostro paese e dalla vostra organizzazione. L'apprendimento linguistico moderno combina moduli su app, sessioni dal vivo con il coach e simulazioni, e si conclude con un certificato al livello concordato. Il lessico professionale – giro visita, passaggio di consegne, farmaci, documentazione – viene praticato per mesi prima dell'arrivo.

Laurea, abilitazione valida, lettere di referenza verificate con i datori di lavoro che le hanno rilasciate, identità e un colloquio strutturato con valutazione del carattere. Le lacune emergono prima della ricerca dei candidati, non davanti all'autorità competente.

Dove il vostro paese lo richiede, il nostro team documentazione valuta il titolo secondo le vostre norme nazionali, prepara la pratica di riconoscimento mentre il candidato è in preparazione, la presenta insieme al certificato linguistico e ne segue l'iter. I professionisti iniziano nel ruolo consentito dalle vostre norme e completano le fasi del riconoscimento con un mentor.

La ripete. I coach iscrivono un candidato all'esame solo quando i voti delle simulazioni dicono che è pronto. Si sposta il calendario, non l'inserimento – e ve lo comunichiamo subito.

Sì. Auxilium opera con licenza del governo filippino: Auxilium Care Asia Inc. è titolare della licenza DMW-040-LB-05292026-PL del Dipartimento dei Lavoratori Migranti. Auxilium Hospitality è la seconda divisione della stessa azienda.

Nell'ambito di una proposta individuale, discussa nella prima conversazione.

Un report mensile sui progressi di ogni candidato, con voti di lingua e stato dei documenti, un unico referente e una chiamata ogni volta che cambia qualcosa.

Prima ne parliamo: la maggior parte delle uscite anticipate ha una causa risolvibile. Se un inserimento non funziona, le modalità di sostituzione fanno parte del vostro accordo con noi.

Il nostro coordinatore dell'integrazione. Iscrizione anagrafica, conto bancario, assicurazione e prima settimana si sbrigano insieme, e il vostro coordinatore di reparto ha il numero di contatto prima del primo turno.

Un piano di inserimento strutturato con il vostro team, un mentor lungo le fasi del riconoscimento, verifiche mensili con il professionista e con voi, e il supporto di un referente dedicato anche a lungo dopo l'arrivo.

Sì, quando il professionista soddisfa i requisiti di soggiorno, reddito e alloggio del vostro paese. Il nostro coordinatore aiuta con le pratiche; in genere succede nel secondo anno.