Alles, was unsere Partner vor der ersten Gruppe fragen.

Ausgehend von Ihrem Startdatum. Sprachvorbereitung, Dokumentation und der Terminkalender der Botschaft laufen parallel, und wir planen in Gruppen – so kommen Ihre ersten Fachkräfte an, während die nächste Gruppe noch in der Vorbereitung ist. Mit Ihrem ersten Plan erhalten Sie einen Zeitplan.

Drei bis fünf, per Video, alle auf den Philippinen geprüft und vorausgewählt – anhand des Stellenprofils, das wir mit Ihnen unterzeichnet haben. Sie erhalten nie eine Datenbank.

Vor der ersten Sprachstunde. Jede Person im Programm kennt den Namen des Krankenhauses oder Pflegeheims, in dem sie arbeiten wird – das ist der mit Abstand wichtigste Grund dafür, dass Menschen die Vorbereitung abschließen.

Ja, und viele Arbeitgeber tun das – für Vorstellungsgespräche, für eine Unterrichtseinheit oder um die Gruppe kennenzulernen. Ihr Ansprechpartner bei Auxilium organisiert den Besuch.

Mit dem Niveau, das Ihr Land und Ihre Organisation verlangen. Modernes Sprachtraining verbindet App-basierte Module, Live-Coaching-Sitzungen und Rollenspiele und endet mit einem Zertifikat auf dem vereinbarten Niveau. Fachwortschatz – Visiten, Übergaben, Medikation, Dokumentation – wird schon Monate vor der Ankunft geübt.

Abschluss, gültige Lizenz, Arbeitszeugnisse (bei den ausstellenden Arbeitgebern geprüft), Identität sowie ein strukturiertes Interview mit Charakterbewertung. Fehlende Unterlagen werden vor der Suche erkannt, nicht erst bei der Behörde.

Wo Ihr Land es verlangt, bewertet unser Dokumentationsteam die Qualifikation anhand Ihrer nationalen Vorschriften, bereitet die Anerkennungsakte vor, während der Kandidat in der Vorbereitung ist, reicht sie mit dem Sprachzertifikat ein und verfolgt das Verfahren. Die Fachkräfte beginnen in der Rolle, die Ihre Vorschriften erlauben, und schließen die Anerkennungsschritte mit einem Mentor ab.

Er wiederholt sie. Die Coaches melden einen Kandidaten erst zur Prüfung an, wenn die Ergebnisse der Probeprüfungen zeigen, dass er bereit ist. Das verschiebt den Zeitplan, nicht die Vermittlung – und Sie werden sofort informiert.

Ja. Auxilium ist von der philippinischen Regierung lizenziert: Auxilium Care Asia Inc. besitzt die Lizenz DMW-040-LB-05292026-PL des Ministeriums für Wanderarbeitnehmer (DMW). Auxilium Hospitality ist die zweite Sparte desselben Unternehmens.

Im Rahmen eines individuellen Angebots, das wir im ersten Gespräch besprechen.

Einen monatlichen Fortschrittsbericht pro Kandidat mit Sprachnoten und Dokumentenstatus, einen festen Ansprechpartner und ein Telefonat, sobald sich etwas ändert.

Zuerst reden wir – die meisten frühen Abgänge haben eine behebbare Ursache. Wenn eine Vermittlung nicht funktioniert, ist die Ersatzregelung Teil Ihrer Vereinbarung mit uns.

Unser Integrationskoordinator. Anmeldung, Bankkonto, Versicherung und die erste Woche erledigen wir gemeinsam, und Ihre Stationsleitung hat die Kontaktnummer schon vor der ersten Schicht.

Ein strukturierter Einarbeitungsplan mit Ihrem Team, ein Mentor für die Anerkennungsschritte, monatliche Feedbackgespräche mit der Fachkraft und mit Ihnen sowie Begleitung durch einen festen Ansprechpartner weit über die Ankunft hinaus.

Ja, sobald die Fachkraft die Voraussetzungen Ihres Landes in Bezug auf Aufenthalt, Einkommen und Wohnraum erfüllt. Unser Koordinator unterstützt beim Papierkram; in der Praxis ist es meist im zweiten Jahr so weit.